Häufige Fragen zur Arbeit bei uns

Pulse Call ist ein internationales Callcenter, das seit 2020 tätig ist. Das Unternehmen ist in mehr als zehn europäischen Ländern präsent, im Team arbeiten über 200 Agenten. Die rechtlichen Angaben finden Sie in den Dokumenten der Website.

Sie rufen Kunden aus der vom Unternehmen bereitgestellten Datenbank an, beraten zu Produkten und erfassen Abschlüsse im CRM. Kunden müssen sie nicht selbst suchen.

Einfache Konsumgüter, darunter Produkte aus dem Beauty-Bereich. Alle Produkte sind legal, zertifiziert und normkonform.

Nein. Sie erhalten ein Gehalt für die Arbeit als Agent: einen Stundensatz und eine Umsatzbeteiligung. Keine Einlagen, keine Einkäufe, keine kostenpflichtige Schulung.

Nein. Die Einarbeitung beginnt bei null, die Leitfäden erhalten Sie vor den ersten Anrufen. Erfahrung im Callcenter oder Vertrieb ist ein Plus, aber keine Bedingung.

Niveau B2+ in der Sprache der jeweiligen Richtung — sicher in Wort und Schrift. Muttersprachler müssen Sie nicht sein, ein Akzent ist in Ordnung. Richtungen: Tschechisch, Slowakisch, Ungarisch, Rumänisch.

Die Stelle steht Bewerbern ab 18 Jahren offen.

Wir stellen nach Sprache ein, nicht nach Wohnort. Die Arbeit ist remote, entscheidend sind daher die Sprachkenntnisse der jeweiligen Richtung und eine stabile Internetverbindung.

Ein Laptop oder Computer und eine stabile Internetverbindung. Ein Headset ist empfehlenswert. Sonst müssen Sie nichts anschaffen.

Bis zu 2000 € im Monat. Das ist die Obergrenze der Spanne, kein garantierter Betrag: Der Verdienst besteht aus Stundensatz und Umsatzbeteiligung und hängt von den geleisteten Stunden und vom Ergebnis ab.

Alle 10 Tage. Die erste Auszahlung kommt, ohne dass Sie das Monatsende abwarten müssen.

Das Grundmodell sind 2 Tage Arbeit, 2 Tage frei. Ein Wechsel auf 5/2 ist in Absprache mit der Führungskraft möglich.

Ja. 150 € für die abgeschlossene Einarbeitung — ausgezahlt nach dem ersten vollen Arbeitsmonat. Und bis zu 300 € für jede empfohlene Person, die die Auswahl besteht und einen Kalendermonat arbeitet.

3 bis 7 Tage, die Dauer hängt von Ihrem Engagement ab. Für die abgeschlossene Einarbeitung wird nach dem ersten Arbeitsmonat ein Bonus von 150 € gezahlt.

Die Personalabteilung meldet sich für ein kurzes Interview: Wir lernen uns kennen, beantworten Fragen und prüfen das Sprachniveau. Danach folgen die Einarbeitung und die ersten Anrufe an der Seite eines Mentors.

In der Regel innerhalb weniger Werktage. Bei vielen Bewerbungen kann die Bearbeitung länger dauern — eine Antwortfrist garantieren wir nicht.

Eine separate Testaufgabe gibt es nicht. Sprachniveau und Gesprächsstil zeigen sich im Interview.

Nein. Die Tests im Bereich „Tests“ sind unterhaltsam und informativ. Ihre Ergebnisse werden nirgends weitergegeben und beeinflussen die Entscheidung über Ihre Bewerbung nicht.

Die Bewerbung wird 6 Monate ab dem letzten Kontakt aufbewahrt und danach gelöscht. Mit Ihrer gesonderten Einwilligung können wir sie ein Jahr aufbewahren, um Ihnen andere Stellen anzubieten. Die Daten können Sie jederzeit per E-Mail an hr@pulse-call.com löschen lassen.